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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBerman, Lucianaes_ES
dc.date.accessioned2022-08-17T20:19:52Z-
dc.date.available2022-08-17T20:19:52Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14130/829-
dc.description.abstractEste artículo busca avanzar en la comprensión sobre la participación política y electoral de las mujeres en las elecciones ejecutivas en siete provincias argentinas de 1983 a 2015. A partir del análisis de 958 candidaturas en 62 comicios provinciales durante 32 años de democracia ininterrumpida y de la aplicación de veintiún entrevistas a profundidad a informantes provinciales clave; se estudiaron los tipos de liderazgo partidario y los procesos de selección de candidaturas en los partidos políticos más relevantes de cada elección para determinar los contextos favorables para candidaturas de mujeres en este nivel de gobierno. Liderazgos fuertes, procesos de selección de candidaturas cerrados y cercanía al líder son tres elementos que, al combinarse, muestran un contexto favorable para que las mujeres sean candidatas.es_ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherOficina Nacional de Procesos Electoraleses_ES
dc.relation.ispartofurn:issn:1995-6290-
dc.relation.ispartofurn:issn:1994-5272-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.subjectCuotas de géneroes_ES
dc.subjectEleccioneses_ES
dc.subjectPoder Ejecutivoes_ES
dc.subjectLiderazgo políticoes_ES
dc.subjectSelección de candidatoes_ES
dc.titleProcesos de selección de candidaturas y liderazgos partidarios. Mujeres en la competencia ejecutiva provincial (Argentina, 1983-2015)es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.53557/Elecciones.2022.v21n23.01-
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00es_ES
Aparece en las colecciones: Vol. 21 Núm. 23 (2022)

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